广东省深圳市工伤津贴调整（深圳市工伤待遇一览表）

深圳工伤十级赔偿标准2023

1、工伤十级伤残的一次性赔偿金标准为员工7个月工资。 赔偿金额根据受伤员工月薪确定，如月薪为5000元，则赔偿35000元；1万元月薪则赔偿7万元。 该赔偿标准遵循《工伤保险条例》。 工伤员工需在治疗稳定后进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。 伤残等级鉴定涉及劳动功能障碍和生活自理能力评估。

2、年10级工伤伤残的赔偿标准如下： 十级伤残将获得一次性伤残补助金，金额为7个月的工作收入。 工作收入指的是工伤职工在遭受事故伤害或被诊断为职业病前12个月内的平均月工资。如果工作收入高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。

3、综上所述，伤残1到10级赔偿标准是根据伤者的本人工资进行计算，具体标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资，五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资。

4、十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。

5、十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6、年的工伤十级伤残赔偿标准规定，受伤员工将获得一次性发放相当于7个月本人工资的补偿。具体金额根据员工的月薪来定：如月薪5000元，赔偿额为35000元；月薪1万元，则赔偿7万元。这个标准是基于《工伤保险条例》制定的。

深圳市工伤赔偿标准

以下是深圳市工伤赔偿标准的详细说明，针对五至十级伤残情况：五级伤残的赔偿包括：一次性伤残补助金：16个月*2661元/月*60%=25546元 一次性伤残就业补助金：50个月*2661元/月*60%=79830元 一次性医疗补助金：10个月*2661元/月*60%=15966元合计：121346元。

一级至四级伤残，赔偿金以本人工资为基础，若工资低于职工平均工资的60%，则按60%的标准计算，约为1597元/月（60%*2661元/月）。若超过三倍，则以三倍计，约为7983元/月。

在深圳，九级伤残的赔偿标准是根据伤者本人的工资来计算的，具体为九级伤残本人工资的九倍。这意味着，伤者将获得九个月本人工资的一次性伤残补助金。

深圳市工伤赔偿标准：一次性伤残补助金①享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。

深圳市十级工伤赔偿标准2023年对于受伤员工及其家庭来说，是一个重要的经济保障。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《深圳市工伤保险条例》的规定，十级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。

值得注意的是，一次性工亡补助金的全国统一标准为1036420元，而广东省（广州市、深圳市除外）的工伤赔偿标准范围较为明确。最低赔付额为月工资的60%，即6676元，最高赔付额则为月工资的300%，即33363元/月。

深圳工地受伤赔偿标准2024工伤赔偿标准

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

工地干活受伤属于工伤的，工伤赔偿标准：停工留薪期工资=原工资；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；其他。不属于工伤的，人身损害赔偿标准：住院伙食补助费=一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数；其他。

一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付)；（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工地受伤人身损害赔偿标准，亦即工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。在未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级到四级伤残为本人工资的90%、85%、80%、75%；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级到六级伤残为116个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

深圳工伤赔偿标准2023

1、- 一次性伤残就业补助金：4个月×2551元，共计10204元。- 一次性工伤医疗补助金：1个月×2551元，共计2551元。综上，十级伤残的一次性伤残补助金15306元，一次性伤残就业补助金10204元，一次性工伤医疗补助金2551元，总赔偿金额为28061元。

2、供养亲属抚恤金：按职工工资比例发给无劳动能力的亲属，具体比例根据不同亲属关系和条件有所差异，最高不超过因工死亡职工的工资。 对于伤残职工，一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金/伤残就业补助金标准根据伤残等级和当地政策确定，需查阅相关条例或办法。

3、深圳工伤赔偿标准2023：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。

4、深圳市十级工伤赔偿标准2023年对于受伤员工及其家庭来说，是一个重要的经济保障。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《深圳市工伤保险条例》的规定，十级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。

5、工伤赔偿的标准在2023年具体如下： 一级伤残：本人工资的27个月。 二级伤残：本人工资的25个月。 三级伤残：本人工资的23个月。 四级伤残：本人工资的21个月。以此类推。“本人工资”定义为：工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

6、深圳工伤十级赔偿标准2023包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据伤残等级和工资支付，伤残津贴根据伤残等级和工资的比例支付。工伤职工旧伤复发的待遇根据伤残等级的不同享受不同的医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各地政府规定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

2023年深圳市工伤鉴定赔偿标准是什么

1、深圳市十级工伤赔偿标准2023年对于受伤员工及其家庭来说是一个重要的经济保障。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。这些赔偿标准旨在保障员工的合法权益，促进工伤保险制度的完善和发展。

2、深圳工伤十级赔偿标准2023包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据伤残等级和工资支付，伤残津贴根据伤残等级和工资的比例支付。工伤职工旧伤复发的待遇根据伤残等级的不同享受不同的医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各地政府规定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

3、工伤赔偿标准为一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月等。

4、根据深圳市的相关规定，2023年职工工伤保险的赔偿标准为： 符合工伤认定条件的职工，一般工伤最高赔偿标准为当地上年度职工平均工资的24个月，也就是28，392元（2022年深圳市人力资源和社会保障局发布的职工平均工资为11，830元）。

5、工伤伤残鉴定赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

6、工伤赔偿标准在2023年具体如下： 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。 根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。

2022年深圳工伤赔偿标准一览表

1、八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第五项以及第七项中的一次性伤残补助金。

2、医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。各省、直辖市工伤辅佐用具限额规范；罢工留薪。

3、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

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